Профсъюзът моли федералните регулатори да наблюдават програмата за безопасност на работното място в Южна Каролина
„Направете нашето работно място безопасно. Защото всички имате нужда от нас в края на деня,” каза Шае Паркър, бивш служител на Waffle House, който говори в четвъртък на митинг на Съюза на южните работници в сферата на услугите.
Работници в групата, филиал на SEIU които израснаха от южния клон на кампанията Fight for $15, мобилизираха колеги от вериги за бързо хранене, магазини и складове, за да настояват за по-силна защита. USSW подкрепи оплаквания това лято от персонала на Waffle House в столицата на Южна Каролина относно дефектна климатична система и други проблеми. Паркър каза, че топлинното изтощение е станало толкова тежко сред готвачите и сървърите, че някой е повърнал.
USSW изпрати множество последващи съобщения за условията на местоположението до Администрацията по безопасност и здраве при работа в Южна Каролина, преди да получи конференция, която приключи след пет минути, се казва в петицията, пример за „явната враждебност“ на държавната програма.
Департаментът по труда, лицензирането и регулирането на Южна Каролина заяви в изявление, че щатският план следва федералните процедури за прилагане и работи с групи — включително USSW — за предоставяне на безплатни обучения за безопасност и здраве.
„OSHA в Южна Каролина е горд държавен план и е напълно отдаден на своята мисия да направи Южна Каролина безопасно място за работа и живот за всички служители“, каза Леся Куделка, директор по комуникациите на агенцията.
Организаторите също казаха в подаването на 7 декември до Министерството на труда на САЩ, че държавата не извършва достатъчно проверки. Южна Каролина проведе по-малко проверки от очакваното от федералните регулатори през четири от петте години от 2017-2022 г. Общите суми, подходящи за щатска икономика с неговия размер, паднаха с 50% под федералните очаквания през 2018 г., според петицията.
Южна Каролина е извършила 287 проверки през 2022 г., или около 1,9 за всеки 1000 заведения – цифра, която според организацията е по-малко от една трета от процента в околните щати Северна Каролина, Тенеси и Вирджиния, както и средната национална стойност.
Освен това сериозните нарушения на безопасността наскоро доведоха до по-слаби санкции в Южна Каролина от изискваните , каза SEIU. Средната глоба в щата от 2019 долара за всички работодатели в частния сектор през фискалната 2022 г. е паднала под средната за страната от 3259 долара според синдиката.
Щатът, ръководен от републиканците, оспорва скорошните увеличения на федералните глоби, въпреки че федерално съдът отхвърли делото си по-рано тази година.
Подаването в четвъртък отбеляза последното предизвикателство на трудовите групи към Администрацията по безопасност и здраве при работа в Южна Каролина. Жалба за граждански права, подадена от USSW през април, обвини агенцията в расова дискриминация, тъй като не инспектира рутинно работните места с непропорционално голям брой чернокожи служители.
Групите се надяват федералният натиск да наложи промени като тези, наблюдавани наскоро в Аризона . Югозападният щат прие нови стандарти – включително закони, които да гарантират, че максималните и минималните наказания съответстват на федералните нива – след като Министерството на труда на САЩ обяви преразглеждането на плана за OSHA на щата Аризона миналата година.
___
Полард е член на корпуса на Associated Press/Report for America Statehouse News Initiative. Доклад за Америка е национална програма с нестопанска цел, която поставя журналисти в местните редакции, за да докладват по скрити въпроси.
